جامعهشناسی سازمانی تمایل دارد بر سازمانهای کاری تمرکز کند، اگرچه اصولاً به طور یکسان به سازمانهای غیرانتفاعی و سایر انواع سازمانها توجه دارد و از این رو پیوندهای خاصی با سایر رویکردهای جامعهشناختی دارد که موقعیتهای کاری را نیز مطالعه میکنند.
سرفصل دروس
- قدرت در سازمان
- تحلیل بر پایهی منافع گروهها
- حل جامعهشناختی مسائل
- تحلیل فرهنگ سازمانی
- تیپشناسی
فعالیتهای تدریس و یادگیری
- تدریس مفاهیم، اصول و مدلهای نظری
- مورد کاوی و مثال آفرینی برای تطابق اصول با واقعیات روزمره
- پرسش و پاسخ و مباحث گروهی
- حل تمرین و انجام پروژه
فعالیتهای ارزیابی
- مشارکت کلاسی
- آزمون
- پروژه
